Tema del concorso
Il concorso ha come tema il cambiamento inteso come azione che tende alla creazione di un mondo migliore vissuto in prima persona e in rapporto con gli altri. Di fronte a un problema piccolo o grande della collettività si possono proporre idee e soluzioni concrete in grado di cambiare lo status quo e di generare un impatto positivo sul piano sociale, ambientale e culturale.
Grazie a smartphone e web, abbiamo la possibilità di raggiungere molte altre persone e diffondere messaggi che possono stimolare azioni in grado di incidere sulla realtà. Questo concorso vuole porsi come sfida verso le giovani generazioni ad usare la propria creatività attraverso il linguaggio video come modalità per trasmettere dei messaggi in grado di ispirare altre persone ad attivarsi per una società migliore, una società che guarda con coraggio verso un futuro in cui le azioni di ciascuno sono orientate al bene comune.
Che cos’è l’Organismo di Partecipazione Giovanile di Rovereto?
L’Organismo di Partecipazione Giovanile del Comune di Rovereto è un’assemblea dove si ritrovano ragazze e ragazzi dai 16 ai 35 anni che hanno voglia di dire la loro sulla città e di contribuire a renderla un posto migliore. È uno spazio fatto su misura per chi vuole mettersi in gioco e far sentire la propria voce insieme a quella di altre persone della sua età.
Da chi è composto l’Organismo e come funziona?
È composto da un minimo di 10 persone residenti o con interessi a Rovereto, con attenzione all’equilibrio di genere e rappresentanza delle diverse fasce d’età (16-19, 20-26, 27-35 anni).
Per bilanciare istituzionalità e partecipazione fluida sono previste alcune soluzioni elaborate durante il percorso partecipativo:
- le candidature sono aperte tutto l’anno attraverso un sondaggio gestito dal Comune;
- ogni anno, l’Organismo integra la sua composizione con chi ha deciso di aderire al sondaggio e saluta chi interrompe la sua partecipazione per iniziare nuovi percorsi;
- è previsto il supporto di facilitatrici comunali (senza diritto di voto);
- è previsto un sistema di deleghe (max 2 per persona) per gestire le assenze;
- è aperta la possibilità di attivare sottogruppi di lavoro autonomi.
Il rapporto con il Comune è stabilito nelle Modalità di attivazione e funzionamento dell’Organismo di partecipazione giovanile del Comune di Rovereto, scritte durante percorso partecipato nel 2025 da circa 30 persone under35.