Coop Smart crede profondamente che le politiche giovanili debbano favorire il protagonismo e l’espressione delle e dei giovani, e che i cosiddetti “Centri giovani” debbano essere luoghi atti alla formazione al lavoro, dove sviluppare nuove competenze, creare relazioni, scoprire i propri talenti e trasformare i desideri e le idee in azioni concrete.

Questi spazi diventano luoghi dove le ragazze e i ragazzi possono mettersi a servizio della cittadinanza e facilitare processi di sviluppo di comunità: “Noi abbiamo iniziato poco più che ventenni, e ora, dopo 9 anni, è il momento di chiamare ad agire nuove e nuovi giovani (Smart Staff)”.